Employerbrand ontwikkeling
Wat maakt jouw bedrijf uniek, wat maakt werken bij jou zó leuk?! Vertel het op je werken-bij website.
Employerbrand
Wij ontwikkelen je employerbrand vanuit jouw bedrijfsstrategie en maken je onderscheidend in een concurrerende arbeidsmarkt. Dit doen wij door het onderzoeken van jullie cultuur en waarden middels interviews en gesprekken. Wij zorgen er samen voor dat je een sterke positie krijgt als organisatie maar ook een voorkeurspositie krijgt als werkgever. Je wordt gezien en gevonden door talent, want wij schrijven de teksten zodat ze goed vindbaar worden in zoekmachines. Je kan direct communiceren wat je bedrijfscultuur is én waarom het zo leuk is om bij jóu te werken. Via employerbranding positioneren wij je organisatie op de arbeidsmarkt. Hoe je dit doet kun je lezen in deze blogs Werken aan je employerbrand deel 1 en Werken aan je employerbrand deel 2.
Recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employerbranding gaat steeds meer lijken op marketing. Wij geloven dat als je deze zaken in balans hebt, dat jíjzelf specialist kan worden in het werven van personeel. Dit begint bij een sterke en attractieve werken-bij website waar wij samen jouw werkgeversboodschap neerzetten. Waar jijzelf al jouw vacatures kan managen en dus de regie behoudt. Waar en wanneer jij nieuws deelt bepaal jezelf, op deze wijze hou je de regie over je eigen recruitmentproces. Je kan je employerbrand communiceren via alle populaire sociale media. Maak van recruitment een specialisme van jezelf en wordt weer gevonden! Kunnen wij je ondersteunen?
Voorbeeldcases
Wil jij jouw werkgeversmerk beter tot uiting laten komen?
Als je meer wilt weten over één van onze cases, onze werkwijze en even van gedachten wilt wisselen of we iets voor elkaar kunnen betekenen, neem dan contact met ons ons!
Overige diensten
Ook toe aan een beetje peper?
Wat wij willen? Jou beter maken in het werven van nieuwe medewerkers, maar dit doen we samen, daar geloven wij in!
Wij zijn Pinch of Pepper. Kunnen wij je helpen?